Majorare de 6,8% a salariului minim din iulie 2026: Guvernul pregătește creșterea la 4.325 lei brut
Guvernul analizează un proiect de hotărâre inițiat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale care prevede creșterea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 lei lunar, începând cu 1 iulie 2026. Noua valoare este stabilită pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, ceea ce înseamnă un tarif orar de 25,949 lei, fără a include sporuri sau alte adaosuri.
Prin adoptarea acestui act normativ va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, care fixează în prezent salariul minim la 4.050 lei brut lunar, pentru un program mediu de 165,334 ore și un tarif orar de 24,496 lei.
Nota de fundamentare indică o creștere de 6,8% față de nivelul actual aplicabil în luna iunie 2026. Măsura este fundamentată pe prevederile art. 164 din Codul muncii și pe noul mecanism de actualizare adoptat în contextul alinierii la standardele europene.
România a finalizat în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, îndeplinind astfel jalonul 392 din PNRR. În baza Hotărârea Guvernului nr. 35/2025, actualizarea salariului minim se face anual printr-o formulă care combină rata medie anuală a inflației prognozate cu rata de creștere reală a productivității muncii.
Estimările pentru 2026 au fost discutate cu partenerii sociali în cadrul structurilor de dialog tripartit, în toamna anului 2025. Cu toate acestea, surse din coaliția guvernamentală indică existența unor rezerve exprimate de Ministerul Finanțelor, care ar fi preferat amânarea majorării, invocând constrângeri bugetare și necesitatea menținerii echilibrelor macroeconomice.
Guvernul estimează că în prezent 831.382 de salariați sunt plătiți la nivelul salariului minim brut, reprezentând 14,6% din totalul angajaților. După majorare, aproximativ 1.759.027 de persoane ar putea beneficia direct de noul nivel.
Executivul apreciază că măsura va contribui la creșterea puterii de cumpărare, la stimularea ocupării și la reducerea fenomenului muncii la negru, generând totodată efecte pozitive asupra consumului intern și creșterii economice. Decizia finală urmează să fie adoptată după parcurgerea procedurii guvernamentale și consultarea formală a partenerilor sociali.
